Skip to content

Jouw oplossing op maat zonder ontwikkeling.

HR domeinen

Opgebouwd uit functionaliteiten die jouw HR-thema's ondersteunen.

Centraal personeelsdosier

Beheer alle informatie van je medewerker binnen één omgeving.

  • Persoonlijke en professionele gegevens
  • Definiëren functies en jobprofielen
  • Organisatiestructuur in een overzichtelijk organogram
  • Documentgeneratie
  • Beheren van alle (juridische) entiteiten

Rekrutering

Volg je kandidaten gestructureerd op.

  • Rechtstreeks van de jobsite in het systeem
  • Duidelijk rekruteringsproces
  • Alle kandidaatgegevens op één plaats
  • Opbouw werfreserve
  • Contractgeneratie
  • De juiste actor op het juiste moment.

Onthaalbeleid

Maak van je kandidaat een geëngageerde medewerker.

  • Contact met de nieuwe medewerker voor de start
  • Administratief overzicht
  • Bedrijfsintroductie in het Centhro portaal
  • Preboardingsprocedure
  • Onboardingsprocedure

Payroll

Beheer van de volledige salarisadministratie

  • Alle salariscomponenten op één plaats beheren
  • Overzicht van de arbeidsvoorwaarden van de medewerker
  • Integratie met het sociaal secretariaat
  • Personal benefits statement
  • Genereren arbeidsovereenkomsten en bijlages

Tijdregistratie

Overzicht en opvolging van de de werktijden van het personeel.

  • Registratie van verlof, ziekte en uren
  • Beheer van de werkcyclus
  • Overzicht teamkalender
  • Planning gaat rechtstreeks naar het sociaal secretariaat
  • Rekening houden met glijtijden
  • Meerdere mogelijkheden voor prestatieregistratie

Flexplan

Aanbieden van een flexibele verloning, aangepast aan individuele wensen.

  • Kiezen en groeperen van mogelijke keuzes
  • Simulatie- en opvolgingsprocedure
  • Beheren van budgetten
  • Overzicht en opvolging van keuze status
  • Generen van addenda

Leren

Stel een opleidingscatalogus samen.

  • Bijhouden van de gevolgde opleidingen (LMS functie)
  • Mogelijkheid om opleidingen aan te vragen
  • Zichtbaar opleidingsparcour
  • Opvolging per team/afdeling
  • Sociale balans rapportering
  • Integratiemogelijkheden met e-learning en het Federal Learning Account (FLA)
  • Beheren van certificaten

Ontwikkeling

Monitoren van de prestaties en ontwikkelingen van de medewerker.

  • Competenties en taken gekoppeld aan functies
  • Opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Toevoegen van competentiewoordenboek en meetpunten
  • Opvolgen van de persoonlijke doelstellingen
  • Adequaat feedback geven
  • Vooruitgang visueel zichtbaar

Evalueren

Creëer en beheer feedbackmomenten

  • 360° feedback
  • Afgestemd op de bedrijfsstrategie
  • Beheer jaarlijkse beoordelingsgesprekken
  • Opstellen van persoonlijke formulieren
  • Verzamel feedback van alle betrokkenen
  • Vervolledig personeelsdossier met registratie van belangrijke gesprekken

Werkmiddelen

Beheer en toewijzing van de bedrijfsmiddelen.

  • Creatie van bedrijfseigen werkmiddelen
  • Toewijzen van werkmiddelen met tijdsspanne
  • Overzicht toegekende werkmiddelen per medewerker én per stock
  • Genereren van documenten zoals ontvangst- en inleverbewijzen
  • Relevante informatie en gebeurtenissen bijhouden per item

Onkosten

Opvolging van gemaakte onkosten.

  • Registratie van dienstreizen en occasionele onkosten
  • Aangifte- en goedkeuringsprocedure
  • Opvolging op basis van loonperiodes
  • Boeken van goedgekeurde aangifte naar de salariscomponenten

HR Analytics

Gebruik alle data van het platform op een efficiënte manier.

  • Noodzakelijke KPI's ophalen
  • Rapporteren op de data uit verschillende modules
  • Opvolging van de strategische (HR) doelstellingen
  • Inzichten in de werking van de organisatie
  • Overzichtelijke dashboards op maat

Naadloze samenwerking tussen de HR-domeinen

Centhro is een geïntegreerd geheel. Alle functionaliteiten zijn aan elkaar gelinkt, waardoor het platform veel mogelijkheden en flexibiliteit biedt.

  • Data wordt eenmaal ingevuld
  • Met één druk op de knop heb je alle nodige gegevens
  • Er kan naadloos ingespeeld worden op elke nieuwe HR-trends